委員會沿革
本校為推動校園性別平等觀念之建立,並防範與處理性別歧視、性侵害、性騷擾事件之發生,以保障教職員工生之權益及提供一安全之教育環境,特於民國八十六年十月廿九日第六十六次校務會議通過「國立臺灣師範大學兩性平權及性侵害防治委員會」設置辦法,正式成立「國立臺灣師範大學兩性平權及性侵害防治委員會」。

為促進性別地位之實質平等,消除性別歧視,維護人格尊嚴,厚植並建立性別平等之教育資源與環境,於民國九十一年六月十二日第八十三次校務會議通過委員會更名為「國立臺灣師範大學性別平等及性侵害防治委員會」。

又為配合「性別平等教育法」之公布施行,於民國九十三年六月九日第八十九次校務會議通過委員會再度更名為「國立臺灣師範大學性別平等教育委員會」。
本委員會任務如下:
1.整合學校各單位相關資源,擬訂性別平等教育實施計畫,落實並檢視其實施成果。
2.規劃或辦理學生、教職員工及家長性別平等教育相關活動。
3.研發並推廣性別平等教育之課程、教學及評量。
4.研擬性別平等教育實施與校園性侵害及性騷擾之防治規定,建立機制,並協調及整合相關資源。
5.調查及處理與性別平等教育法有關之案件。
6.規劃及建立性別平等之安全校園空間。
7.推動本校相關社區有關性別平等之家庭教育與社會教育。
8.其他關於學校或本校相關社區之性別平等教育事務。